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    2020金融科技人才流動(dòng)趨勢(shì)報(bào)告發(fā)布

    滬金信協(xié)
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    日前,零壹智庫發(fā)布《2020金融科技人才流動(dòng)趨勢(shì)報(bào)告》,報(bào)告基于2020年上半年招聘數(shù)據(jù),結(jié)合零壹智庫、京東數(shù)科等多位專家觀點(diǎn),梳理了金融科技行業(yè)概況、互聯(lián)網(wǎng)與金融行業(yè)的雙向流動(dòng)現(xiàn)狀、行業(yè)巨頭的人才吸引與輸送、行業(yè)人才需求以及人才吸引策略等五個(gè)維度。

     

    2020年,互聯(lián)網(wǎng)與金融業(yè)之間的人才流動(dòng)依然活躍。脈脈數(shù)據(jù)顯示,2020年上半年,互聯(lián)網(wǎng)人轉(zhuǎn)行前三大流向分別為房產(chǎn)建筑業(yè)、金融業(yè)和制造業(yè),流動(dòng)率分別為13.9%、12.3%和9.2%;而42.1%的金融行業(yè)從業(yè)者流向IT互聯(lián)網(wǎng)。


     

    互聯(lián)網(wǎng)人才轉(zhuǎn)行做金融,轉(zhuǎn)行人才更多從事商務(wù)銷售類職位。2020年上半年,原互聯(lián)網(wǎng)人才轉(zhuǎn)行選擇從業(yè)的金融類公司,崗位前五項(xiàng)選擇分別為信貸業(yè)務(wù)、保險(xiǎn)代理人、銷售、理財(cái)經(jīng)理以及風(fēng)險(xiǎn)投資等。

     

    從金融業(yè)去往互聯(lián)網(wǎng)的人才,以研發(fā)最多,其次則是運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品經(jīng)理。與互聯(lián)網(wǎng)人才進(jìn)入金融行業(yè)不同的是,原金融人才向互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)更多地輸送技術(shù)能力。一般情況下,IT人才在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)獲得的薪酬高于金融行業(yè),且擁有金融背景技術(shù)復(fù)合型人才是稀缺資源,是填平行業(yè)間數(shù)字化程度差異的重要推手。

     

    從機(jī)構(gòu)來看,2020年上半年,騰訊、百度、字節(jié)跳動(dòng)及京東數(shù)科等為金融行業(yè)輸送大量人才,流動(dòng)比例分別為1.9%、1.7%、1.2%及1.0%。保險(xiǎn)和銀行成為互聯(lián)網(wǎng)人才轉(zhuǎn)行首選。2020年上半年,平安系公司吸納互聯(lián)網(wǎng)人最多,旗下的中國(guó)平安、平安普惠和平安銀行合計(jì)流入7.9%的互聯(lián)網(wǎng)人才。在前十大互聯(lián)網(wǎng)人青睞的金融機(jī)構(gòu)中,除了上述三家公司,其余分別為中國(guó)人壽、泰康人壽、友邦保險(xiǎn)和太平洋保險(xiǎn)等保險(xiǎn)公司,以及招商銀行、民生銀行和中信銀行。


     

    平安系吸納大量互聯(lián)網(wǎng)人才同時(shí),也為互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)輸送人才。中國(guó)平安、平安銀行分為向互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)輸送3.4%、0.6%的人才。結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)人才流向的金融公司名單,中國(guó)平安、招商銀行、中國(guó)人壽、民生銀行、中信銀行和平安銀行人才流動(dòng)活躍,相互認(rèn)可程度較高。

     

    近年來,字節(jié)跳動(dòng)持續(xù)激進(jìn)招人,公開數(shù)據(jù)顯示,字節(jié)跳動(dòng)將在2020年擴(kuò)招4萬人,預(yù)計(jì)員工數(shù)量在年內(nèi)突破10萬人。脈脈人才流動(dòng)數(shù)據(jù)正印證了這一點(diǎn),自2018年起,字節(jié)跳動(dòng)越過BAT,成為金融、科技人才最優(yōu)考慮的去向之一。2020年上半年,字節(jié)跳動(dòng)(8.2%)吸引了最多金融行業(yè)轉(zhuǎn)行人才,數(shù)量是第二名騰訊(4.5%)和第三名阿里巴巴(4.3%)的近兩倍。

     

    雖然金融行業(yè)今年頻傳降薪減員消息,但金融科技人才的需求活躍。受新冠疫情影響,經(jīng)歷了2020年第一季度環(huán)比下跌以后,金融科技人才的需求在疫情在國(guó)內(nèi)得到有效控制的2020年第二季度反彈回升。

     

    金融科技領(lǐng)域更加需要有豐富從業(yè)經(jīng)歷的人才。根據(jù)脈脈數(shù)據(jù),截至2020年9月20,現(xiàn)有的金融科技人才中,5-10年經(jīng)驗(yàn)的人才占38%,10年以上的人才占19%。


     

    在各類崗位中,薪酬最高的是數(shù)據(jù)分析類人才、風(fēng)控人才和客戶端開發(fā)人才,其金額均為2.5萬元(注:該數(shù)據(jù)為中位數(shù))。

     

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